“先为讲师团”2018年第二场讲座——李琰律师开讲

先为资讯|爱“乒”才会赢！

爱“乒”才会赢 “欲文明其精神，必先野蛮其体魄。”为共同促进我市律师行业的发展，加强同行间交流，积极推进阳光体育运动和全民健身计划，2019年5月18日、19日，洛阳市律师协会举办了2019“洛浦杯”乒乓球赛。此次赛事设有男子单打、女子单打、男子双打等三个项目，洛阳市多家律所分别派出代表队参加比赛，我所宋恒、杨天啸、谢文菁、王怡玢等队员参加了所有项目的角逐。 先为荣誉时刻     河南盈法律师事务所代表队取得了男双、女单冠军以及男单第四名、女单第四名的优异成绩。王怡玢律师获女子单打冠军宋恒、杨天啸律师 获男子双打冠军精彩掠影01 男单：宋恒律师、杨天啸律师  我所男单选手杨天啸律师经过各自小组的循环赛，成功晋级男单4强，拿下第四名。02女单：谢文菁律师、王怡玢律师 在女单项目中，我所王怡玢律师与上届冠军进行了叹为观止的***对决，以3:0的成绩战胜上届冠军，成功加冕本届冠军！      我所女单选手谢文菁律师经过各自小组的循环赛，成功晋级女单4强，拿下第四名。03男双：宋恒、杨天啸律师 经过激烈对抗，宋恒律师和杨天啸在小组赛中上演了“负二追三”的惊险一幕，逆袭成功后，沉着冷静、配合默契，一举拿下本次比赛中的男双冠军。 04组委会先进个人：肖春律师 我所肖春律师作为洛阳市律协文体宣传公益工作委员会的委员之一，参加了本次乒乓球比赛的组织工作，她在工作中认真负责，荣获“先进个人”的荣誉称号。 爱“乒”才会赢 “首夏犹清河，芳草亦未歇”，在这个美好的时节，在工作之余来一场酣畅淋漓的乒乓球赛可谓是一场幸事。体育承载我们律师的文化精神，乒乓连接了律所之间友谊的桥梁。 爱“乒”才会赢！先为，加油！End长按识别关注我们

先为动态 | 三月村（居）法律顾问主题活动

　　村（居）法律服务　　助力乡村振兴　　河南盈法律师事务所　　根据市司法局、市律师协会关于村（居）法律顾问工作部署和要求，按照嵩县司法局3月份主题活动内容，为进一步引导妇女依法依程序维护自身合法权益，及时解答村（居）民日常生产生活中遇到的法律问题，提供专业法律意见。3月中下旬，河南盈法律师事务所村（居）法律服务团队10余名律师分别前往嵩县闫庄镇、田湖镇和陆浑镇开展村（居）法律服务工作。　　闫庄镇村（居）法律服务　　3月16日，河南盈法律师事务所闫庄镇村（居）法律服务团队，前往闫庄镇司法所宣讲解读《中华人民共和国妇女权益保障法》，通过讲实事、接地气的方式引导妇女依法依程序维护自身的合法权益。与此同时，团队针对村民提出的各类法律问题进行具体分析，并给出了专业的法律意见和建议，得到了群众一致好评。　　田湖镇村（居）法律服务　　3月22日，河南盈法律师事务所田湖镇村（居）法律顾问服务团队，前往田湖镇司法所及各自负责的村（居）开展法治宣讲和矛盾纠纷调解工作。主要就村民较为关心的农民工拖欠薪资、宅基地分配等法律问题进行了面对面的交流和解答，并就村民矛盾化解、解决纠纷等展开深入探讨。切实贯彻落实乡村振兴，法治同行这一理念。　　陆浑镇村（居）法律服务　　3月23日，河南盈法律师事务所陆浑镇村（居）法律服务团队，前往陆浑镇司法所以及各自负责的村居深入农村（社区）开展法治宣传活动，耐心解答群众日常遇到的法律问题。律师团队根据大家反馈的拆迁、网络诈骗等问题进行主题座谈会，向当地村民进行了深入讲解，进一步推进了村居法律顾问工作有效开展。

先为动态 | 我所邀请王怀欣老师开展劳动争议实务技能座谈会

　　-河南盈法律师事务所-　　邀请王怀欣老师入所开展　　座谈分享交流会　　《劳动争议实务技能》　　座谈　　会议　　2023年3月31日下午，河南盈法律师事务所邀请洛阳市人力资源和社会保障局四级调研员、养老保险科科长王怀欣老师，就劳动争议实务技能与我所律师展开座谈。我所合伙人李琰和部分执业律师、实习律师参加了本次座谈会。　　分享交流座谈会　　座谈会上，针对律师在劳动仲裁、劳动争议案件中遇到的疑难问题，如劳动关系主体的认定、劳动合同签订与解除、社会保险待遇、新型用工关系等实务问题，王怀欣老师均做了专业耐心的讲解，对律师在实际案件中遇到的问题进行了一一的解答。同时，王怀欣老师在座谈过程中还向在场律师讲解了相关的法律规定、政府的政策性文件对劳动争议问题的把握，大家对此进行了热烈讨论。　　通过本次座谈会，聆听王怀欣老师通俗易懂、精细活跃、内涵丰富的讲解，我所律师，尤其是青年律师受益良多，对于劳动争议这类案件以及职工和用人单位的关系等有了更加深入的理解和认识，更加熟悉法律规定和省市的相关政策性文件精神，有助于律师在今后办理实务案件中把握要点，更好的服务于客户。　　交流座谈会　　王怀欣老师　　王怀欣老师，毕业于中国政法大学，长期从事劳动争议仲裁理论研究和实务工作，具备丰富的劳动争议处理和劳动关系管理经验，对企业用工管理中存在的风险领域和应对策略、管理流程有着清醒的认识，十分了解企业在劳动关系管理方面的需要，可为企业管理提供有效有益的法律建议和管理建议。